歴史
1975年の世界は今とは違っていました。当時、交渉はほとんど研究されていませんでした。当社創立者の一人は次のように回想しています。「上司は、交渉の仕方について指導やトレーニングをしてくれませんでした。ですから試行錯誤しながら学んだのです。」
時代の要請に応えて、スコットワークの先駆者たちは画期的なアイデアを追求しました。数千時間におよぶ交渉を分析し、共通の行動を明らかにし、その結果を普遍的な8ステップのフレームワークにまとめました。その後、このフレームワークは何十万人もの人々の交渉を変革することになる交渉スキルトレーニングの中核となりました。
45年後、スコットワークは29言語で運営するワールドクラスの交渉スペシャリスト集団に成長を遂げました。
価値：
人々の目を開く
人々や企業にインスピレーションをもたらし、参加者が最高の交渉者になって頂くために、交渉の進展をコントロールする能力と自信を与えます
実践
実社会の課題に確実に応用できるスキルに焦点を当てることを差別化の源泉とします
効果
当社が行うことはすべてクライアントに収益性と競争力をもたらし、成功させることを目的とします
信念
データに基づく洞察と比類のない専門知識があらゆる組織に変革をもたらすとの信念を持って行動しています
ビジョン：
世界の交渉を変える
ミッション：
クライアントに最高のインパクトを与える交渉トレーニング、アドバイス、コーチングを提供する
グローバルなベストプラクティスを地域の交渉文化に応用します
コンピテンシーを詳しく理解し、プログラム参加者の能力を開発します
コース前、コース中、そして終了後に焦点をあてます
1989年以来、最高レベルのROIを実現し続けています
29言語で提供:
英語、日本語、デンマーク語、ノルウェー御、ロシア語、トルコ語、スペイン語、スロバキア語、スウェーデン語、ポーランド語、アラビア語、フランス語、マレーシア語、ルーマニア語、中国語、リトアニア語、インドネシア語、ハンガリー語、フィンランド語、韓国語、ブルガリア語、イタリア語、広東語、ドイツ語、オランダ語、チェコ語、ポルトガル語、タイ語
交渉力開発のニーズを深く満たします
98% 業績が向上した
66% コントロールできるようになった
70% 自信を持って交渉に臨むようになった
98% 上長がコースの費用対効果を認めた
1975年より交渉スキル開発とコンサルティングをリード
